Het nieuwe jaar is hét moment voor goede voornemens. Ook bij Data2Care zitten we vol plannen, die we vertalen naar concrete doelen met behulp van OKR’s (Objectives and Key Results). Deze aanpak, geïnspireerd door het boek Measure What Matters van John Doerr, helpt ons om onze ambities meetbaar te maken.
De basis is dat we onze goede voornemens (Objectives) vastleggen en dat koppelen aan een set meetbare KPI's (De Key Results). Vooral dingen meetbaar maken is iets wat we natuurlijk graag doen, het meest lastige is hoe je je doelstelling vertaalt naar die meetbare resultaten.
Als we het hebben over groei van de organisatie dan is dat uiteindelijk niet specifiek, wat wil je laten groeien? Voor ons draait alles om impact in de zorgmarkt: met datagedreven oplossingen ondersteunen we zorgprocessen en dragen we bij aan betere zorg. Dit jaar focussen we op groei, en dat begint bij fijne nieuwe collega’s.
In dat kader dan ook een call-to-action Is een carrière in data, zorg, en een leuk team jouw goede voornemen voor 2025? (of ken je iemand met deze ambitie) Dan komen we graag met je in contact! Neem een kijkje op onze website of stuur ons direct een bericht – wie weet is dit jouw jaar om het verschil te maken bij Data2Care!
Kommentare